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HTW-ONG a adopté le "système matriciel" pour sa gestion interne. Un système dans lequel chaque personnel administratif exerce ses responsabilités de manière transversale et l'opérabilité de la gestion est étendue équitablement à tous les départements. Néamoins, HTW-ONG appuie également sa gestion sur la notion de la hiérarchie pour maintenir l'aspect organisationnel universel.